"Błędy to WIELKIE chwile!"
Dawid Neenan
Szkolenie prezentacje w formie poligonu prezentacyjnego to nowa generacja szkoleń. Znacznie bardziej efektywna od typowych szkoleń warsztatowych. Najważniejsze cechy tego innowacyjnego rozwiązania to zorientowanie nie na wiedzę ale na rozwijanie umiejętności poprzez praktyczne i intensywne działania treningowe. Wszystkie ćwiczone aktywności mają na celu eliminowanie barier i trudności oraz rozwijanie umiejętności prezentacyjnych w efekcie czego doskonalimy skuteczność prowadzenia prezentacji handlowych, wystąpień publicznych na konferencjach, podczas spotkań wewnętrznych, czy spotkań z kontrahentami.

Informacje organizacyjne związane z tym szkoleniem

Termin szkolenia: 27.11.2017 10.01.2018
Miejsce szkolenia: Centrum Żoliborz
Cena szkolenia: 1090 + 23% VAT

Do kogo kierujemy program szkolenia?

Zapraszamy na szkolenie
  • Prelegentów, instruktorów i szkoleniowców,
  • Kadry menedżerskiej,
  • Dyrektorów,
  • Ekspertów występujących na konferencjach,
  • Handlowców i doradców klienta,
  • Właścicieli firm,
  • Osób pragnących poszerzyć swoją wiedzę w tym temacie.

Założeniem szkolenia jest poddanie uczestników specjalnie opracowanej formule zajęć tak, aby musieli się w pełni zaangażować w działanie, w ćwiczenie umiejętności. Okazuje się, że intensywne działanie zorientowane na pokonywanie własnych barier i słabości jest niezwykle efektywne, przynosi znacznie lepsze rezultaty, aniżeli typowe szkolenia warsztatowe. Doświadczenie pokazuje, że  jeden dzień szkolenia z prezentacji w formie POLIGONU PREZENTACYJNEGO równoważny jest trzem dniom typowego szkolenia warsztatowego. Dlaczego taki efekt jest możliwy?

Dlaczego jeden dzień POLIGONU PREZENTACYJNEGO
równoważny jest trzem dniom typowego szkolenia?

Nie zajmujemy się teorią

Najważniejsza w szkoleniu jest praktyka!

U nas na szkoleniu nie ma slajdów! Powszechnie wiadomo, że poznanie wiedzy na dany temat wcale nie musi oznaczać umiejętności jej zastosowania. A więc aby być skutecznym na POLIGONIE PREZENTACYJNYM czas w 95% przeznaczamy na to, co najważniejsze, czyli na praktykę prowadzenia różnego rodzaju wystąpień i prezentacji, na szlifowanie konkretnych umiejętności. Z teorią każdy może zapoznać się indywidualnie ponieważ materiały szkoleniowe wysyłamy każdemu kilka dni przed szkoleniem.

 

Na podstawie wieloletnich badań naukowcy z National Training Laboratories w Bethel Maine,USA opracowali schemat przedstawiający procent wiedzy jaką efektywnie przyswajamy i zapamiętujemy stosując różne techniki uczenia. Nauka podczas szkolenia poprzez praktykę i możliwość natychmiastowego wykorzystania ćwiczonych umiejętności pozwala na trwale przyswoić 75% przekazywanych treści (za “Enterprise Education Experience” Durham University Business School).

 

efektwnosc_uczenia_sie

Dlaczego POLIGONY PREZENTACYJNE są takie skuteczne?

W szkoleniach warsztatowych stosuje się połączenie różnorodnych rozwiązań (prezentacje, dyskusje, wykład, czytanie, demonstracje), co powoduje, że ich skuteczność oscyluje średnio na poziomie ok 20-30%, natomiast ten sam wskaźnik dla POLIGONU PREZENTACYJNEGO (szkolenie przez praktykę) wynosi 75%, co jednoznacznie pokazuje jego wysoką efektywność.

 

Zespoły maksymalnie 6scio osobowe!

Na szkoleniu pracujemy w małych grupach

poligony-3W kilkunastoosobowej grupie na szkoleniu warsztatowym nie ma szansy na prawdziwą pracę z doskonaleniem kompetencji handlowych. Można tylko pewne rzeczy omówić, przećwiczyć, zademonstrować. Natomiast podczas szkolenia w formie POLIGONU PREZENTACYJNEGO pracuje maksymalnie 6 osób (lub mniej), dzięki czemu szkolenie jest bardzo intensywne i mocno zindywidualizowane.

Indywidualna analiza uczestników

Każdy uczestnik szkolenia otrzymuje raport indywidualny

poligony-5Raporty indywidualne docierają do uczestników kilka dni po szkoleniu wraz z nagraniami audio lub video. Taki raport precyzyjnie pokazuje potencjał uczestnika oraz wskazania do dalszej pracy. Dzięki temu każdy po szkoleniu może dalej samodzielnie pracować nad własnym rozwojem.

Jaki jest cel POLIGONÓW SZKOLENIOWYCH?

Skupienie się na rozwoju umiejętności i postaw.

poligony-2Na efekt prowadzonych prezentacji wpływa nie wiedza osoby prezentującej, lecz odpowiednie umiejętności. Zatem na POLIGONIE PREZENTACYJNYM ćwiczymy i jeszcze raz ćwiczymy – to jest najważniejszy aspekt pracy szkoleniowej, który bezpośrednio wpływa na zwiększenie efektywności wystąpień publicznych i prezentacji. Nasze działania skupiamy również na eliminowaniu negatywnych nawyków, nieskutecznych strategii i zachowań, korzystamy tu z szeregu ćwiczeń rozwojowo-handlowo-aktorskich. W efekcie szybko i w widoczny sposób rośnie efektywność prowadzonych wystąp

U nas na szkoleniu możesz popełniać błędy!

Można powiedzieć więcej – zachęcamy na szkoleniu do robienia błędów!

poligony-4Często na szkoleniach warsztatowych chęć „pokazania się” szefowi, czy kolegom, potrzeba budowania wizerunku „profesjonalisty” lub zwyczajna obawa przed kompromitacją powoduje, że w sytuacji treningowej człowiek stosuje tylko to, co już dobrze poznał. Nikt nie ryzykuje, nie odkrywa się, nie pokazuje swoich słabości bo może zrobić błąd.

A jeśli tak, to z uczeniem ma to niewiele wspólnego. Powielamy wtedy tylko dobrze znane sobie rozwiązania. Aby temu zapobiec na szkoleniu Z PREZENTACJI działamy zgodnie z sentencją Dawida Neenana „Błędy to WIELKIE chwile”. Założenie na całe szkolenie jest paradoksalne – „Zróbcie na szkoleniu jak najwięcej błędów”, co w efekcie oznacza jak najwięcej doświadczeń treningowych. To podejście skutkuje otwartością na rozwój i chęcią poszukiwania najlepszych dla siebie rozwiązań. Daje też świetne rezultaty w przełamywaniu swoich ograniczeń, słabości i destrukcyjnych strategii.

Szkolenie w formie
POLIGONU PREZENTACYJNEGO to szkolenie, w którym:

  • Intensywnie pracujesz w małej grupie szkoleniowej (max. do 6 osób);
  • Masz wsparcie trenera i konsultanta;
  • Otrzymujesz bogate wsparcie merytoryczne (raporty indywidualne, nagrania, materiały szkoleniowe, karty zadań);
  • Otrzymujesz pełne wsparcie dla swoich indywidualnych potrzeb szkoleniowych;
  • 95% czasu szkolenia wykorzystujesz tylko na praktykę;
  • Koncentrujesz się nie na wiedzy lecz na doskonaleniu umiejętności;
  • Oszczędzasz swój cenny czas – pracujesz na szkoleniu jednorazowo tylko jeden dzień.

Kto już sprawdził skuteczność
szkolenia w formie POLIGONU PREZENTACYJNEGO?

Dlaczego warto uczestniczyć w naszym szkoleniu z prezentacji,
czyli jakie korzyści niesie ono ze sobą dla uczestnika POLIGONU PREZENTACYJNEGO:

  • Pełne dopasowanie szkolenia do potrzeb i oczekiwań – trenowanie umiejętności zgodnych ze specyfiką biznesu i pracy;
  • Trenowanie dokładnie tych rozmów, które sprawiają trudność lub tych, które są planowane w przyszłości – mocne nastawienie na budowanie efektywności;
  • Praktyczne poznanie całego procesu komunikacyjnego podczas prezentacji / szkolenia / wystąpienia publicznego z pozycji 3 punktów percepcyjnych (swojego, klienta, obserwatora – wszystko dzięki rotacyjnemu przechodzeniu podczas szkolenia w każdą rolę);
  • Spojrzenie na swoje działanie z pozycji klienta, lepsze zrozumienie jego oczekiwań i potrzeb oraz pojawiających się reakcji;
  • Trenowanie konkretnych strategii i taktyk prezentacyjnych;
  • Ćwiczenie wystąpień publicznych (wg różnych scenariuszy – sytuacje, klienci, cele rozmowy);
  • Zweryfikowanie posiadanych umiejętności;
  • Wyeliminowanie błędów i podniesienie skuteczności;
  • Szkolenie poligonowe daje możliwość sprawdzenia się, poznania siebie i swoich możliwości;
  • Otrzymanie praktycznego raportu z informacją o swoich silnych stronach, obszarach do doskonalenia, możliwych pułapkach wraz z konkretnymi wskazówkami do samodzielnej pracy.

Kto był na naszych szkoleniach, czyli

Nasi klienci oraz opinie uczestników

  • „Skuteczność warsztatu będę w stanie ocenić najlepiej w praktyce, ale już dziś wychodzę z dużo większą pewnością swoich możliwości, potencjału i świadomością, także z solidnym zbiorem narzędzi do pracy nad sobą i warsztatem. Poza tym, zarówno samo szkolenie, jego forma, jak i trener- REWELACJA! Będą polecać to szkolenie każdemu”.
    Katarzyna, Kapsch Telematic Services Sp. z o.o.
  • "Podobała mi się forma prowadzenia szkolenia, która zmusza do konfrontacji z samym sobą. Praktyczne zajęcia są zdecydowanie skuteczniejsze w przyswojeniu wiedzy aniżeli prezentacja czy wykład. Kompendium, które otrzymaliśmy w trakcie zajęć będzie na pewno pomocne w samodzielnych ćwiczeniach".
    Dagmara, Alphabet Polska Fleet Management
  • "Bardzo dobre szkolenie. Zindywidualizowane podejście i miła atmosfera".
    Dagmara, Alphabet Polska Fleet Management
  • "Urozmaicone elementy ( typu film, zajęcia grupowe, indywidualne) wprowadziły dynamikę i spowodowały, że uczestnicy byli cały czas zaangażowani. Podobało mi się również indywidualne podejście do każdej osoby. Uważam, że warsztat był przydatny i powinien być powtarzany cyklicznie aby utrwalać i wzmacniać nawyki. Przede wszystkim zwiększył moją świadomość odnośnie własnego zachowania oraz dowiedziałam nad czym należy pracować by efektywnie móc prowadzić prezentację".
    Marcin, Neckermann Polska Biuro Podróży
  • „Praktyka przy prezentacji jest najważniejsza – ocena zaraz po ćwiczeniach pozwala na poprawę i dalszy rozwój. Dzięki temu warsztatowi nauczyłam się świadomej kontroli postawy (w tym także gestykulacji i głosu)”.
    Monika, Qpharma Sp. z o.o.
  • "Szkolenie bardzo intensywne – otrzymałam dużo wiedzy w temacie. Warsztat skuteczny, przede wszystkim odpowiadający na oczekiwania. Trener z dużą wiedzą i doświadczeniem".
    Sylwia, Alphabet Polska Fleet Management
  • "Dużo ćwiczeń praktycznych „do skutku”. Trener skuteczny z olbrzymim szacunkiem do grupy, mam w sobie wiele pozytywnych emocji po szkoleniu. Wysoko oceniam praktyczne wskazówki dotyczące technik prezentacji i pracy z ciałem”.
    Justyna
  • „Dużo się nauczyłam, duży plus za ćwiczeniową formę i bieżący feedback. Trener świetny !”.
    Eżbieta

Szkolenie Prezentacje w formie Poligonu Prezentacyjnego poprowadzi jeden z poniższych trenerów

Piotr Kądzielski-Zysk

Tomasz Zegarski